Ο ΕΟΤ αντιμετωπίζει σοβαρή υποστελέχωση, θέτοντας σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία του και την προώθηση του ελληνικού τουρισμού.

Σε μια κίνηση που αναδεικνύει την οξύτητα ενός προβλήματος που κλιμακώνεται σταδιακά, ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού (ΕΟΤ) απευθύνει ένα καίριο ερώτημα προς τη διοίκηση του οργανισμού και την αρμόδια υπουργό Τουρισμού. Συγκεκριμένα, η επιστολή που εξέδωσε ο Σύλλογος αναδεικνύει την ανησυχητική μείωση του προσωπικού του ΕΟΤ, με αποτέλεσμα να τίθεται υπό αμφισβήτηση η ικανότητα του οργανισμού να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του σύγχρονου τουριστικού περιβάλλοντος.
Μια μαζική έξοδος με σοβαρές συνέπειες
«Το 2024 ο αριθμός των υπαλλήλων που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης από τον Οργανισμό ήταν ιδιαίτερα υψηλός. Αυτή η μαζική έξοδος εργαζομένων εγείρει ανησυχίες για τις συνέπειες που μπορεί να έχει στην εύρυθμη λειτουργία του ΕΟΤ και στη γενικότερη ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν», αναφέρει χαρακτηριστικά η επιστολή.
Η απώλεια έμπειρου προσωπικού, το οποίο διαθέτει εξειδικευμένες γνώσεις και μακροχρόνια εμπειρία στον τομέα του τουρισμού, αποτελεί ένα σημαντικό πλήγμα για τον ΕΟΤ. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργείται ένα κενό γνώσεων και δεξιοτήτων, το οποίο δύσκολα καλύπτεται άμεσα.
Ο κίνδυνος υποστελέχωσης και οι επιπτώσεις του
Η υποστελέχωση του ΕΟΤ έχει ως άμεσο αποτέλεσμα τη δυσλειτουργία πολλών σημαντικών τομέων της δραστηριότητάς του. Αυτό σημαίνει ότι ο οργανισμός δυσκολεύεται να ανταποκριθεί στις αυξημένες απαιτήσεις του τουριστικού κλάδου, να υποστηρίξει αποτελεσματικά τις τουριστικές επιχειρήσεις και να προωθήσει τον ελληνικό τουρισμό στο εξωτερικό.
«Η ανάγκη για ενίσχυση του ΕΟΤ με νέες προσλήψεις και την κατάλληλη ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού είναι επιτακτική», τονίζεται στην επιστολή. Και πράγματι, η έλλειψη προσωπικού αποτελεί μια σοβαρή απειλή για την επιτυχία του ΕΟΤ και την περαιτέρω ανάπτυξη του ελληνικού τουρισμού.
Τα ερωτήματα που μένουν αναπάντητα
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων του ΕΟΤ θέτει συγκεκριμένα ερωτήματα προς τη διοίκηση του οργανισμού και την αρμόδια υπουργό Τουρισμού, ζητώντας εξηγήσεις για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και προτάσεις για την αντιμετώπισή της.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζονται στην επιστολή, το σύνολο των θέσεων προσωπικού στον ΕΟΤ είναι 314, ενώ ο αριθμός των υπαλλήλων που υπηρετούν αυτή τη στιγμή στον οργανισμό ανέρχεται μόλις στα 165. Επιπλέον, προβλέπεται ότι τις επόμενες τριετίες θα αποχωρήσουν από τον οργανισμό άλλα 30 άτομα λόγω συνταξιοδότησης.
Η ανάγκη για άμεση δράση
Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στον ΕΟΤ απαιτεί άμεση παρέμβαση από την πολιτική ηγεσία. Είναι απαραίτητο να ληφθούν μέτρα για την ενίσχυση του οργανισμού με νέο προσωπικό, την εκπαίδευση των υπαλλήλων και την αναβάθμιση των υποδομών.
Ο ελληνικός τουρισμός αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους πυλώνες της ελληνικής οικονομίας και ο ΕΟΤ διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην ανάπτυξή του. Είναι, επομένως, επιτακτική ανάγκη να διασφαλιστεί ότι ο οργανισμός διαθέτει τους απαραίτητους πόρους και το κατάλληλο προσωπικό για να ανταποκριθεί στις προκλήσεις του μέλλοντος.
Παραθέτουμε την επιστολή
EOT epistoli

.
.
Source: traveldailynews.gr