Σε διψήφιο ποσοστό 11,5% αυξήθηκαν οι μισθοί για μια μέση νέα θέση εργασίας στον τομέα των ταξιδιών στη Βρετανία, πέρυσι, φτάνοντας στο ποσό ρεκόρ των 30.617 λιρών, σύμφωνα με τον δείκτη μισθών για τα ταξίδια το 2022 που συνέταξε η C&M Travel Recruitment.
Ο αριθμός προέρχεται από έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο σύνολο των νέων διαθέσιμων θέσεων εργασίας που καταχωρήθηκαν στην εταιρία κατά τη διάρκεια του έτους -και ήταν αυξημένος κατά 8,6%, σε σχέση με το τελευταίο, προ-πανδημικός έτος 2019.
Η άνοδος ήταν ακόμη μεγαλύτερη για τις τυπικές νέες θέσεις εργασίας στα ταξίδια -αυτές που πληρώνουν έως 40.000 λίρες- οι οποίες αυξήθηκαν ετησίως κατά 17,4%, με τους μισθούς να διαμορφώνονται κατά μέσο όρο στις 28.496 λίρες, αυξημένοι κατά 14,3%, σε σχέση με το 2019.
Ωστόσο, οι μισθοί για τον μέσο όρο των νέων ανώτερων ταξιδιωτικών θέσεων -αυτές που αμείβονται με 40.000 λίρες και άνω- μειώθηκαν κατά 6,8% το 2022. Αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην αύξηση του αριθμού των θέσεων στην κλίμακα 40.000 έως 45.000 λιρών, η οποία πίεσε προς τα κάτω τον συνολικό μέσο μισθό για τις ανώτερες θέσεις.
Ο αριθμός των ατόμων που τοποθετήθηκαν σε νέες θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών αυξήθηκε κατά 181% το 2022 και έφτασε σχεδόν σε επίπεδο ρεκόρ. Ο αριθμός αυτός ήταν υψηλότερος από κάθε άλλο έτος από την έναρξη του δείκτη το 2012, εκτός από το 2017.
Ο αριθμός των νέων διαθέσιμων θέσεων εργασίας στα ταξίδια αυξήθηκε κατά 96% το 2022 σε ετήσια βάση και έφτασε στο δεύτερο υψηλότερο επίπεδο από την έναρξη του δείκτη.
Αυξημένες προσλήψεις και μισθοί στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών
Το 2022 ήταν επίσης μια “εντυπωσιακή” χρονιά για τις προσλήψεις στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών, με τον αριθμό των προσληφθέντων σε θέσεις εργασίας στον τομέα να σημειώνει τεράστια αύξηση κατά 1.387% από το 2021 και κατά 174% από το προ-πανδημικό 2019, σύμφωνα με την C&M.
Μεγάλη αύξηση σημειώθηκε επίσης στους μισθούς για τις νέες θέσεις εργασίας στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών, οι οποίοι διαμορφώθηκαν κατά μέσο όρο στις 30.241 λίρες το 2022, αυξημένοι κατά 2,5% έναντι του 2021 και 11,5% υψηλότερα από το 2019.
Σε σχετικές δηλώσεις της η διευθύνουσα σύμβουλος της C&M Travel Recruitment, Barbara Kolosinska, είπε: “Όπως και να το δούμε, το 2022 ήταν μια ιστορική χρονιά για τις ταξιδιωτικές προσλήψεις. Αφού υποστήκαμε τεράστιο πλήγμα ως αποτέλεσμα της πανδημίας, όλοι μας χρειαζόμασταν το 2022 να είναι μια χρονιά που θα ξεπερνούσε κάθε προηγούμενο -και όντως ήταν. Το περασμένο έτος σημείωσε πολλά ρεκόρ για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και τις προσλήψεις, με την άνοιξη και το καλοκαίρι του 2022 να είναι η πιο πολυσύχναστη περίοδος για την πρόσληψη προσωπικού στον τομέα των ταξιδιών που έχουμε δει ποτέ τα τελευταία 25 χρόνια. Σχεδόν όλες οι εταιρείες του ταξιδιωτικού κλάδου αναζήτησαν νέους υπαλλήλους πέρυσι και βλέπουμε ελάχιστα σημάδια ότι αυτό θα αλλάξει καθώς εισήλθαμε στο 2023. Οι τελευταίοι 12 μήνες είδαν επίσης τους μισθούς των ταξιδιωτικών υπαλλήλων να αυξάνονται σε επίπεδα ρεκόρ, σημειώνοντας με ένα “άλμα” 11,5% σε ετήσια βάση”.
Η έλλειψη ταλαντούχων υποψηφίων, πρόσθεσε η κα. Kolosinska, εξακολουθεί να αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση, αλλά με την αύξηση των μισθών και τη δημιουργία νέων σπουδαίων θέσεων εργασίας κάθε μέρα, το νέο έτος ελπίζουμε ότι θα είναι άλλο ένα εξαιρετικά υγιές έτος για τις προσλήψεις στον τομέα των ταξιδιών.
Post Views:
6
Source: money-tourism.gr
